2010年基金獎評選辦法
國內發行量NO.1的財經月刊《Smart智富月刊》從2002年開始頒發「台灣基金獎」，是國內首度舉辦基金評選頒獎活動的媒體，也是國內最具公信力、規模最大、知名度最高的獎項。
「台灣基金獎」是唯一與中華民國投信投顧公會共同舉辦的基金獎，邀請台灣大學財務金融系教授兼中華民國退休金理事長邱顯比擔任顧問，評鑑方法本著公平、公正、客觀的原則，是台灣投信業界的奧斯卡獎。
每一年的「台灣基金獎」都與國際基金評鑑公司合作，援用國際研究的標準，以國內銷售的海內外基金為評選範圍， 08年起《Smart智富》月刊與擁有全球最龐大的投資產品資料庫的晨星攜手合作，持續為投資人找尋值得長期持有的優質基金。
「台灣基金獎」要選出的不只是績效良好的個別基金，同時為了鼓勵本土投信業者致力於提升研發品質，「台灣基金獎」還特別頒發「台灣股票型基金團隊研 究獎」及「台灣平衡型基金團隊研究獎」，這是基金獎的一項創舉，營造一個更好的財富管理環境，是「台灣基金獎」長期努力的目標。
Smart台灣基金獎(晨星技術指導)獎項
股票型基金獎項
1. 全球股票型基金獎
2. 亞太(不含日本)股票型基金獎
3. 北美股票型基金獎
4. 歐洲股票型基金獎
5. 全球新興市場股票型基金獎
6. 新興歐洲股票型基金獎
7. 拉丁美洲股票型基金獎
8. 日本股票型基金獎
9. 台灣股票型基金獎
10. 科技股票型基金獎
11. 能源股票型基金獎
12. 生物科技和健康護理股票型基金獎
13. 天然資源和工業物料股票型基金獎
平衡型基金獎項
14. 台灣平衡型基金獎
15. 全球平衡型基金獎
債券型基金獎項
16. 全球債券型基金獎
17. 政府債券型基金獎
18. 新興市場債券型基金獎
19. 台灣債券型基金獎
團隊獎項
20. 台灣平衡型基金團隊研究獎
21. 台灣股票型基金團隊研究獎
Smart台灣基金獎 (晨星技術指導) 評選方法
■ 獎項精神：長期穩定有優於同類型平均績效表現的基金
■ 評選方法：
(一) 各類型基金長期穩定績效獎
評選架構：績效表現佔比 70%；資訊比率表現佔比30%（大原則）
- 詳細評選方法 [ 呈現 ]
- 步驟1
須在台灣核備銷售超過1年
因為是年度基金獎，能被評選的基金最低標準是至少2009年投資人在台灣都能買到的基金。
步驟2
短、中、長期績效及風險都必須列入評分
◎ 績效→占總評分的70%：每檔基金的1年、2年、3年、5年績效在所屬各組別進行百分比排百分比排排名，各天期排名完後，再根據每個不同天期所占的比重加權，其中1年∼5年期的分別占比為25%、20%、15%、10%（例如1檔基金的1年期績效在該所屬組別中排名前2%，其1年期的加權數字就是2X25%）。
◎ 風險→占總評分的30%：以3年期的資訊比（Information Ratio）來評量，計算每檔基金的3年資訊比在各組別排名，這個數字的占比為30%。
步驟3
績效＋風險，每類基金選出1檔優勝
將步驟2的績效與風險數字加總，分數最低者為得獎者（因為排名數字最少代表愈好）。
(二) 團隊研究獎評選標準
說明：為鼓勵台灣投信業者積極投入研發，故採用較嚴格的5年評分方法。
- 詳細評選方法 [ 呈現 ]
- 步驟1
篩選符合資格的基金公司
◎股票型基金研究團隊
基金公司旗下股票型基金至少要有3檔，發行時間超過5年方可列入評選。
◎平衡型基金研究團隊
基金公司旗下平衡型基金至少要有2檔，發行時間超過5年方可列入評選。
步驟2
看各家投信公司的基金表現
根據前述挑基金的計算方式，將入選投信旗下的基金計算績效，分數最優者為團隊獎得獎者。
晨星最佳基金獎獎項
股票型
1. 亞太股票型基金獎
2. 大中華股票型基金獎
3. 日本大型股票型基金獎
4. 歐洲大型股票型基金獎
5. 美國大型股票型基金獎
6. 全球股票型基金獎
7. 新興市場股票型基金獎
債券型
8. 全球債券型基金獎
9. 新興市場債券型基金獎
10. 亞洲債券型基金獎
晨星最佳基金獎評選方法
■評選範圍：須為台灣核備銷售的國、內外基金，成立達5年（含）且核備銷售達1年以上，才能進入評選組別名單，截至2009年6月底止，基金資產規模為所屬晨星基金組別中最小的10%者，不會納入評選。
- 詳細評選方法 [ 呈現 ]
- 步驟1
量化評鑑
◎績效→占整體分數80%：占整體分數80%：整體分數80%：1、3、5年期及績效在組別百分比排名占分數比重分別為30%、20%、30%。
◎風險→占整體分數20%：占整體分數20%：整體分數20%：3、5年期晨星風險在組別百分比排名占分數比重分別為8%和12%。
步驟2
質化評鑑
質化評鑑內容包括基金投資風險是否有過於集中或偏高，投資標的是否合宜，投資研究團隊是否穩定等等，由晨星基金研究團隊進行分析及討論，最後挑選出得獎基金。
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