Smart智富特刊 > 一例一休+年金改革(全圖解)
120期出刊日:7月30日
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自己的年金自己救
搞懂一例一休 勞工權益不打折
勞動契約》快速掌握4重點 工時、薪資才有保障
工時計算》每週工時縮短至40小時 且例假日不得上班
加班費》釐清4種計費方式 確保權益不受損
特休假》年資計算採週年制 未休完天數須折發工資
離職權益》被解僱者可求償資遣費 並請領失業給付
勞資爭議》若多次良性溝通無效 可向工會、官方舉報
了解年金改革 樂齡退休不心慌
勞工》勞保費率逐年調升 最高恐至18%
公務人員》18%優惠存款將砍 所得替代率降至6成
教職人員》2028年起中小學教師 須滿60歲才可退休
留意政府補助 好康津貼全入袋
從懷孕生產到托嬰 都有補助可以領
勞工非自願性離職 大學子女學費補助1萬
善用學習、健康補助 增進職場競爭力
善用政府補助 銀髮族不愁生活斷炊
8族群可用公家資源 減輕長期照護負擔
擬定退休規畫 安穩無憂度晚年
4步驟算退休金缺口 及早做好準備
勞工自提退休金 強迫儲蓄又可節稅
定期定額存好股 小錢打造穩定現金流
用兩檔低風險ETF 簡單年賺15%
退休族重回職場 雇主仍須提撥勞退金
一例一休+年金改革(全圖解) 2017-03-17 出版
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